• Trainingen
  • Assessments
  • Incompany
  • Ons verhaal
  • Contact
  • mijn vH&L
  • Het pad van leiderschap
  • KIM voor Leidinggevenden®
  • Leidinggeven aan verandering
  • Meesterschap in Leiderschap
  • Over het pad van leiderschap
  • Van zelfinzicht naar zingeving
  • De Kern
  • De Spiegel
  • Over van zelfinzicht en zingeving
  • Open communicatie en invloed
  • KIM voor niet-leidinggevenden®
  • KIG communicatie, interactie en gesprekstechnieken®
  • Persoonsgericht Projecten Leiden
  • Over open communicatie en invloed
  • Coachen, adviseren en veranderen
  • Coachend leidinggeven
  • Teamcoaching en groepsdynamica
  • Coaching in de praktijk
  • Adviseren met impact
  • Over coachen, adviseren en veranderen
  • Daring Designs
  • Doorbreek de cirkel
  • Over daring design
Overzicht trainingen Alles over

Liever persoonlijk advies?

Vaak gezocht

  • Overzicht trainingen
  • KIM voor leidinggevenden®
  • KIM voor niet-leidinggevenden®
  • KIG communicatie, interactie en gesprekstechnieken®
  • Assessments
  • Persoonlijk advies
Trainingen
  • Het pad van leiderschap
  • Van zelfinzicht naar zingeving
  • Open communicatie en invloed
  • Coachen, adviseren en veranderen
  • Daring Designs
  • Overzicht trainingen

    Liever persoonlijk advies?
    Bel ons op 088 556 03 50

  • KIM voor Leidinggevenden® Ontwikkel leidinggevende vaardigheden en word een krachtig leider.
  • Leidinggeven aan verandering Zet jouw organisatie succesvol in beweging
  • Meesterschap in Leiderschap Til je leiderschap naar het hoogste niveau
  • Over het pad van leiderschap
  • De Kern Doe je wat je wilt, wil je wat je doet?
  • De Spiegel Leer jezelf kennen door de ogen van anderen
  • Over van zelfinzicht en zingeving
  • KIM voor niet-leidinggevenden® Sturen zonder strepen
  • KIG communicatie, interactie en gesprekstechnieken® Verbeter je communicatie en effectiviteit voor de rest van je leven
  • Persoonsgericht Projecten Leiden Leid projecten effectief met oog voor mens en resultaat
  • Over open communicatie en invloed
  • Coachend leidinggeven Verdiep je coachende vaardigheden en benut het potentieel van je medewerkers
  • Teamcoaching en groepsdynamica Laat je team vliegen als een groep vogels
  • Coaching in de praktijk Vergroot je impact als coach op de werkvloer
  • Adviseren met impact Ervaar de kracht van adviseren met hoofd en hart
  • Over coachen, adviseren en veranderen
  • Doorbreek de cirkel In het hart van je patronen
  • Over daring design

Leiderschap en persoonlijke groei

Alle verhalen
Veranderen, inspireren en samenwerken

Leiderschap en persoonlijke groei

Veranderen, inspireren en samenwerken

Assessments

Introvert zijn wordt meer als een belemmering gezien. Als sociaal introvert persoon en als organisatiepsycholoog zie ik dat toch anders. Lees meer in dit blog.

De kracht van introvert leiderschap

Assessments

Al dagen is mijn zoon, met een hyperfocus, hard aan het werk om zich voor te bereiden op de laatste stap van zijn middelbare-schoolcarrière, de eindexamentijd.

Het maakt je niets uit hè!?

Leiderschap en persoonlijke groei

Als leidinggevende kunnen we ons afvragen of je medewerker wel een juiste plek met bijbehorende taak heeft als hij moeilijk te motiveren is.

De juiste plek zorgt voor actie

Assessments

Emoties gaan over. Net als alles in het leven overgaat. Ophoudt te bestaan. Sterfelijk is. Gedoemd om uiteindelijk in het niets te verdwijnen.

Waarom zijn we zo vies van een beetje boosheid?

Open communicatie en invloed

Alle verhalen
Communicatie & lef

Open communicatie en invloed

Communicatie & lef

Open communicatie en invloed

Marlies Reinders - de spiegel

Marlies Reinders maakte zichzelf zichtbaar via De Spiegel

Open communicatie en invloed

Twee minuten aandacht is gelijk aan twee minuten lef!

Open communicatie en invloed

ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan

Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan

Open communicatie en invloed

Ben je nieuwsgierig naar wat de reden is dat je snel praat? Een klein zelfonderzoek kan je helpen. Op welke momenten praat je snel? Wanneer juist niet?

Praat je te snel? Zo kun je er mee omgaan!

Van zelfinzicht naar zingeving

Alle verhalen

Van zelfinzicht naar zingeving

Mag het gewoon even slecht gaan?

Van zelfinzicht naar zingeving

7 tips voor minder stress tijdens je vakantie

Van zelfinzicht naar zingeving

Waarom nadenken over problemen vaak gedoemd is te mislukken

Van zelfinzicht naar zingeving

Bewegingstekort is volgens Katy Bowman (biomechanicus) net zo schadelijk als een ongezond dieet of te veel stress.

Vergeet sporten, focus op bewegen

Van zelfinzicht naar zingeving

7 activiteiten voor een gezonder brein

7 mentale activiteiten voor een gezonder brein

Coachen, adviseren en veranderen

Alle verhalen
Teamcoaching coachend leidinggeven - teamleden in conflict

Coachen, adviseren en veranderen

Teamleden in conflict? Deze tip voorkomt valkuilengedrag.

Coachen, adviseren en veranderen

HOW-TO we beantwoorden jouw leervragen

HOW-TO: we beantwoorden jouw leervragen

Coachen, adviseren en veranderen

Welke pet zet je wanneer op? De drie petten kunnen je helpen een situatie vanuit een andere invalshoek te benaderen.

Welke pet zet jij op? Leider, manager of coach!?

Coachen, adviseren en veranderen

In deze video laat Jop je weten hoe je door middel van het PIP-model meer invloed kunt uitoefenen in de interactie. Hierdoor zorg je voor meer impact.

De meest voorkomende fout bij het coachen

Coachen, adviseren en veranderen

De wereld is aan verandering onderhevig. Ik merk dat mijn focus met name ligt op de middellange en korte termijn en op mijn directe omgeving. Herkenbaar?

Media van de Maand – Mei

Assessments

Alle verhalen
Vervreemding, verbondenheid en eenheid - Assessments

Assessments

Vervreemding, verbonden en eenheid

Assessments

Als het stellen van (hulp)vragen niet wordt beloond en als je zaken zelf 'moet fixen', ontwikkel je jezelf dan als zelfstandig, onafhankelijk mens?

Autonoom én verbonden zijn

Assessments

ja maar dat is mijn ego - Assessments

Ja, maar dat is mijn ego!

Assessments

Assessments. prestatiedruk en faalangst

Prestatiedruk en faalangst

Assessments

Opstaan en blijven staan bij harde tegenwind

Opstaan en blijven staan bij harde tegenwind

Over ons

  • Ons verhaal
  • Freia
  • Artikelen & verhalen
  • Deelnemers vertellen
  • Vacatures

Praktische informatie

  • Trainingslocaties
  • STAP-budget
  • Financieringsmogelijkheden

Ons aanbod

  • Trainingen
  • Assessments
  • Incompany

Welke ontwikkeling wil je doormaken?

  • Het pad van leiderschap
  • Van zelfinzicht naar zingeving
  • Open communicatie & invloed
  • Coachen, adviseren en veranderen
  • Daring designs

Contact

Dorpstraat 75
1182 JC Amstelveen 088 55 60 300

Opleidingsadvies
088 55 60 350 advies@vanhartelingsma.nl

Assessments 088 55 60 318

  • © 2023
  • Algemene voorwaarden
  • Privacystatement
  • Credits

Onderdeel van

Aangesloten bij de NRTO