Leidinggeven aan verandering

Unieke combinatie van training, coaching en intervisie

Zet jouw organisatie succesvol in beweging

  • Je kunt veranderplannen opstellen en succesvol implementeren.
  • Je bent een rots in de branding voor je collega’s en medewerkers in turbulente tijden.
  • Je kent je sterke en zwakke punten als begeleider of leidinggevende aan verandering.

Eerstvolgende startdata

25 maart bijna vol

4 november 12 plaatsen

Toon alle data

Duur

10 dagen

Groep

Max. 12 deelnemers

Investering

Training € 5.795,- (excl. BTW)

Accommodatie € 1.225,- (excl. BTW)

Informatie

Over Leidinggeven aan verandering

Hoe pak jij je rol als veranderaar op? Hoe motiveer je jezelf en anderen om veranderingen te omarmen, in plaats van ze te dwarsbomen? En in het verlengde hiervan: hoe bereik je soepel en gestroomlijnd het gewenste resultaat? In deze praktijkgerichte training leer je daarom bruggen te bouwen, tegenwind te overwinnen en een verandertraject met lef en liefde aan te pakken.

Pas wat je leert direct toe in de praktijk

Omdat de praktijk de beste leerschool is, leer je in deze training door te doen, te ervaren en te reflecteren. Zo kies je bij de start voor een verandertraject dat je op je werk uitvoert (of waar je bij betrokken bent) en pas je nieuwe inzichten en vaardigheden direct toe. Door het oefenen met leiding geven aan veranderingen in jouw organisatie maak je ook een persoonlijke ontwikkeling door. Als vanzelf ontdek je je sterke punten in het veranderproces en merk je waar het nog beter kan. Daarnaast ga je aan de slag met onmisbare theorieën rondom veranderen en groei je door kennis en kunde uit tot de leider waar anderen zich graag bij aansluiten.

Je bent bij ons in goede handen

1000+

Tevreden deelnemers van meer dan 1000 verschillende organisaties

1985

Sinds 1985 leiderschapstrainingen en persoonlijke ontwikkeling

9,1

Hoe deelnemers onze trainingen beoordelen

Voor wie

Voor de leiders van verandering

Deze uitdagende training is ideaal voor leidinggevenden, (lijn)managers, teamcoördinatoren, staffunctionarissen en projectmanagers die verantwoordelijk zijn voor of betrokken zijn bij veranderingsprocessen binnen de organisatie, businessunit of afdeling. Als veranderaar ben je de spin in het web van ingrijpende veranderprocessen en daarom ontwikkel je graag je leiderschapskwaliteiten in een praktisch programma. Je hebt als professional een hbo- of wo-niveau en je kent de basismodellen van leidinggeven. Daarnaast ben je een doener: leren in de praktijk is een kolfje naar je hand.

Sturen in de storm

Je gaat naar huis met nieuwe opgedane theoretische kennis over verandering. En je hebt niet alleen kennis over verandermodellen, maar je weet deze ook gericht toe te passen in jouw situatie. Verandering gaat vaak gepaard met tegenwind en die weet jij niet alleen te trotseren, maar je weet ook hoe te sturen in de storm.

  • Opleidingsniveau: hbo+
  • Vereiste niveau: hbo werk- en denkniveau
Suzanne de Jong - Leidinggeven aan Verandering 1

“Veranderen is geen techniek of methode, het is een manier van zijn”

Het verhaal van Suzanne de Jong – Teammanager bij BUCH

Programma & Locatie

Programma & Locatie

Veluwe

Een inspirerende en rustige omgeving draagt bij aan jouw optimale leren en ontwikkelen. Dat is de reden dat we bij meerdaagse trainingen overnachten in een bosrijke omgeving. Deze training vindt plaats in een conferentieoord op de Veluwe.

Programma

De duur van de training is 7 dagen (3 blokken van 2 aaneengesloten dagen met avondprogramma, incl. overnachting en een blok van 1 dag) + Intakegesprek + 3 individuele coachingsgesprekken + 3 intervisie-bijeenkomsten. Het gevarieerde programma van Leidinggeven aan verandering leert je hoe je met lef en liefde een verandertraject succesvol aanpakt. Tijdens dit intensieve traject is jouw inbreng van cruciaal belang. Je gaat aan de slag met een veranderingsproces op je werk en zet je persoonlijke ontwikkeling in gang. Je leert weerstand herkennen en te transformeren, proactief te blijven en zaken niet persoonlijk te nemen. Daarnaast leer je op actieve wijze over onmisbare verandermodellen, pas je de opgedane kennis en vaardigheden toe tijdens pittige praktijkopdrachten en krijg je ondersteuning bij de opzet van jouw veranderplan.

Online proeverij

In deze online proeverij laten we jou proeven van onze trainingen. Tijdens de proeverij is ruimte voor jouw leervragen, vragen over onze trainingen en over Van Harte & Lingsma in het algemeen.

Schrijf je in voor de online proeverij

Module 1 - Verander je wereld

Jij en jouw veranderplan.

  • Leer jezelf en je patronen kennen.
  • Scherp je leerdoelen aan en creëer houvast voor je veranderplan.
  • Leer twee van de acht stappen uit het model van Kotter voor een succesvol veranderproces.

Module 2 - Verander de wereld

Van reactief gedrag naar je eigen koers varen.

  • Ontwikkel een duidelijke verandervisie en -strategie.
  • Leer draagvlak te creëren voor de visie op de werkvloer.
  • Ontdek via een gastspreker hoe je een verandervisie in de praktijk toepast.

Module 3 - Verbeter de wereld

Hoe trotseer je tegenwind én blijf je sturen in de storm?

  • Leer omgaan met obstakels en ontmoediging.
  • Onderzoek ineffectieve patronen en buig weerstand om in pro-activiteit.
  • Leer theoretische modellen toepassen in de praktijk.

Slotdag - Presentatie

Jouw veranderplan en persoonlijke reis.

  • Presenteer over je veranderplan.
  • Veranker jouw verandering in de praktijk.

Reviews

8.0 / 10

Meer dan 1000+ deelnemers gingen je voor. Benieuwd naar hun ervaringen? Lees hieronder welke ontwikkeling ze hebben gemaakt als mens en leider.

Een goede training om te groeien als persoonlijk leider met de focus op veranderingen.

Lees meer

Investering

Investering

Trainingskosten € 5.795,- (excl. BTW)

Accomodatiekosten € 1.225,- (excl. BTW)

Onze trainingen zijn opgebouwd uit accommodatie- en trainingskosten. Voor de accommodatiekosten geldt dat wij geloven dat een inspirerende en rustige omgeving bijdraagt bij aan jouw optimale leren en ontwikkelen. Bij onze meerdaagse trainingen overnachten we daarom in een bosrijke omgeving. De prijs voor de accommodatie is inclusief ontbijt, lunch, avondeten en snacks.

Bij de trainingskosten zijn lesmateriaal of eventuele aanvullende interventies inbegrepen. Een factuur ontvangen zonder btw? Lees hier meer over de financieringsmogelijkheden.

Inbegrepen extra’s

  • Inspirerende gastspreker(s)
  • Individuele coachingsgesprekken
  • De laatste theorie op het gebied van verandermanagement

Inner Development Goals

Met deze training ontwikkel je jouw kwaliteiten en vaardigheden die verbonden zijn aan de volgende Inner Development Goals:

  • Zijn
  • Denken
  • Samenwerken

Trainingsdata Leidinggeven aan verandering

25 maart

bijna vol

  • Module 1 25 / 26 maart 2024
  • Intervisie 1 9 april 2024
  • Module 2 13 / 14 mei 2024
  • Intervisie 2 3 juni 2024
  • Module 3 1 / 2 juli 2024
  • Intervisie 3 6 september 2024
  • Module 4 13 september 2024

4 november

nog 12 plaatsen

  • Module 1 4 / 5 november 2024
  • Intervisie 1 2 december 2024
  • Module 2 16 / 17 december 2024
  • Intervisie 2 17 januari 2025
  • Module 3 3 / 4 februari 2025
  • Intervisie 3 10 maart 2025
  • Module 4 4 april 2025

School voor Human Leadership

Het woord ‘school’ is terug te leiden naar het Griekse scholē, wat ‘vrije tijd’ betekent. De Grieken zagen vrije tijd als een ruimte waar je kon nadenken en onderzoeken.

In deze drukke en snel veranderende wereld hebben we deze ruimte hard nodig. Want als er bewegingsvrijheid ontstaat tussen wat je ervaart en hoe je acteert, kun je in plaats van reactief weer creatief zijn. Wanneer we het reageren vanuit ‘moeten weten’ afleren en komen naar ‘mogen zijn’ en samen onderzoeken, kan de werkvloer ervaren worden als een speelveld. Waar je mag oefenen, proberen en leren. Want juist de mens die lerend is, leidt. Dit zijn de uitgangspunten van onze School voor Human Leadership:

Open communicatie en invloed

Zelfinzicht

Bewust worden doe je op meerdere niveaus. Wij werken op fysiek, mentaal, emotioneel en spiritueel niveau.

Authenticiteit

Ieder mens beschikt over eigen-wijsheid. Onze taak is het ontlokken van deze wijsheid.


Ervarend leren

Vanuit bewustwording van je gedrag, de diepte in, kiezen, experimenteren en het eigen maken.

Open communicatie

Een ieder is aan te spreken op houding en gedrag. Open, eerlijk en transparant.

Dienend leiderschap

Horen wat groter is dan jou. Dat volgen en ernaar te handelen.


Persoonlijk advies. Omdat we weten dat iedereen anders is.

Hoi mens. Ben jij nieuwsgierig welke training bij jouw ontwikkeling past? Onze opleidingsadviseurs staan voor je klaar. Bel, mail of plan gemakkelijk een online adviesgesprek in.

Peter Driessen Opleidingsadviseur