Verdiep je coachende vaardigheden en benut het potentieel van je medewerkers
Coachend leidinggeven
Wil je meer verantwoordelijkheid geven aan je medewerkers maar neem je ‘voor de zekerheid’ telkens de regie? Lukt het niet om die ambitieuze teamtargets binnen te koppen en tegelijkertijd een fijne werksfeer te creëren? Zijn sommige medewerkers niet in beweging te krijgen? Of je nu een ervaren leidinggevende bent of een beginnend mentor: het beste halen uit jezelf en je medewerkers is nog niet makkelijk.
Eerstvolgende startdata
14 juni
Toon alle (beschikbare) dataDuur
5 dagen
Groep
8 tot 12 deelnemers
Investering
Training € 3.495,-
Accommodatie € 820,-
Liever persoonlijk advies?
“Een diepgaand proces om mijn coachende leiderschapsstijl te vinden en ontwikkelen.”
Het verhaal van Marieke Dol – Projectleider
Aegon Nederland
Over Coachend leidinggeven
In Coachend Leidinggeven leer je hoe je medewerkers op een opbouwende manier kunt aansturen naar meer resultaat. Onze deskundige trainers behandelen essentiële theorieën over leiderschap, gedrag en coaching. Ze spitsen de oefeningen en rollenspellen toe op jouw werksituatie en ruimen veel tijd in voor reflectie en feedback. Daarnaast ervaar je hoe het is om op andere manieren te coachen en gecoacht te worden. Dat voelt soms onwennig, maar juist door lef te tonen en het spanningsveld op te zoeken boek je blijvende resultaten.
Coachend leidinggeven in het kort
Coachend Leidinggeven is een praktische training, waarin je door een mooie mix van op maat gemaakte oefeningen, intensieve feedback en essentiële theorieën je eigen coachstijl ontdekt en optimaliseert. Je oefent veel in (sub) groepsverband en bent tijdens de uitdagende casussen elkaars leermateriaal. Tussen de trainingsblokken door pas je het geleerde toe op de werkvloer en ervaar je welk effect dit heeft. Oftewel: samen leren én zelf doen. Dankzij deze krachtige combinatie heb je aan het eind van de rit de juiste tools in handen om jouw persoonlijke coachstijl in je dagelijkse praktijk te integreren.
Resultaten
- Je ontdekt en optimaliseert je eigen coachstijl.
- Je haalt het beste naar boven bij je medewerkers door hun zelfsturend vermogen te vergroten.
- Je bereikt meer resultaat met minder moeite.
- Je beheerst de kunst van het loslaten.
- Je weet te balanceren tussen sturen op resultaat en het ontwikkelen van je medewerkers.
Reviews
10 / 10
01-09-2022 | Gerard Kirchjunger
Op 3o augustus de training Coachend Leiding geven afgerond. Na 42 jaar ervaring in het uitvoerend welzijnswerk sinds een jaar team manager geworden. Deze training heeft mij veel gebracht, zowel op het gebied van coachingsvaardigheden als inzicht in mijn functioneren als mens en teammanager/coach. De wijze waarop Esther Blenk haar rol als trainer in vult heeft daaraan zeker een grote bijdrage geleverd. Ze is niet alleen een technisch trainster, maar vooral ook een inspirator en weet altijd het positieve uit je te halen. Vanaf het eerste moment was er vertrouwen in de groep, en dat was zeker ook belangrojk
8 / 10
25-06-2021 | Dorrie Fleuren
Goede training waarin allerlei tools aan bod komen om met verschillende type medewerkers in verschillende situaties goede gesprekken te voeren. De trainer gaf veel waardevolle feedback op een hele prettige manier.
10 / 10
21-01-2021 | Ünlü
inhoud, niveau, locatie, begeleiding en een Super coach.
mijn ervaring is dat ik alles wat ik heb mee gekregen dagelijks toepas, op het werk of thuis met de kinderen het kan overal.
mooie ervaring waar je de vruchten zeer zeker van zal plukken.
Aanrader……
Praktische info
Duur
4 dagen (2 x twee aaneengesloten dagen met avondprogramma, incl. overnachting) met 1 terugkomdag
Investering
Trainingskosten € 3.495,- (excl. btw)
Accommodatiekosten € 820,- (excl. btw)
Een factuur ontvangen zonder btw? Lees meer over de voorwaarden. Voor deze training kun je gebruik maken van het STAP-Budget.
Locatie
Een conferentie-oord op de Veluwe
Opleidingsniveau
hbo+
Vereiste niveau
hbo werk en denkniveau
Persoonlijkheidstesten
Telefonisch intakegesprek
Groepsgrootte
8 tot 12 deelnemers
Persoonlijk advies.
Omdat we weten dat
iedereen anders is.
