Veelgestelde vragen

Bij vanHarte&Lingsma draait het niet zozeer om leiderschapstrainingen, maar om mensontwikkeling in leiderschap. In onze praktijkgerichte trainingen doe je diepgaand zelfonderzoek en krijg je persoonlijke begeleiding. Onze kwalitatief hoogstaande, authentieke trainers zijn intern opgeleid in onze H&L Academy. Zij werken vanuit de gedachte dat alles in jou al aanwezig is en begeleiden jou via ervaringsgericht leren naar duurzame gedragsverandering. Uniek aan vanHarte&Lingsma zijn de leergroepen van hoge kwaliteit. Met deelnemers uit verschillende sectoren en functies biedt elke training je een rijke leeromgeving. Zo is er altijd herkenning, inspiratie en verdieping in je eigen ontwikkeling. We zorgen er actief voor dat er nooit meer dan twee deelnemers uit dezelfde organisatie in een groep deelnemen. Lees meer over vanHarte&Lingsma, de School voor Human Leadership. Of luister naar ons verhaal.

Al 40 jaar ontwikkelen we programma’s die diepgaand en duurzaam werken, zoals de Persoonlijke Communicatie en Interactie (voorheen KIG) en de KIM-training. Veel deelnemers merken nog jaren later hoe waardevol het was wat ze hebben geleerd. Nieuwe deelnemers komen regelmatig via oud-deelnemers bij ons terecht. Het fundament van onze trainingen blijft hetzelfde, maar we actualiseren voortdurend de theorieën en modellen op basis van nieuwe inzichten. Inmiddels hebben ruim 40.000 professionals uit meer dan 10.000 organisaties aan onze trainingen deelgenomen, met een gemiddelde beoordeling van 9,1.

Onze trainers zijn ervaren professionals in leiderschap, coaching, organisatieontwikkeling en training. Ze worden zorgvuldig geselecteerd, goed ingewerkt en intern verder opgeleid in onze H&L Academy, zodat hun vakinhoudelijke kennis en persoonlijke ontwikkelingsvaardigheden altijd up-to-date zijn. Dat doen we onder andere door tweejaarlijkse opleidingsdagen waarin we onder begeleiding van vooraanstaande bureaus uit het vakgebied met alle interne en externe trainers samen leren. Daarnaast leren ze continu van elkaar in externe trainingen, supervisie, intervisie en coaching on the job. Zo begeleiden ze jou met ervaring en diepgang. Benieuwd naar wie onze trainers zijn? Lees meer over hen.

Onze trainingen zijn voor professionals die persoonlijke ontwikkeling zoeken, zoals (toekomstige) leiders, coaches, coördinatoren en adviseurs. Op de website vind je per training beschreven voor wie deze geschikt is, inclusief voorbeelden van functies en ervaring. Twijfel je? Vraag dan gerust om een persoonlijk advies en plan een vrijblijvend gesprek in met onze opleidingsadviseur om te ontdekken welke training het beste bij jou past.

Onze trainingen zijn geschikt voor zowel beginnende als ervaren professionals met uiteenlopende achtergronden en functieniveaus. Iedereen kan op eigen niveau instappen en brengt eigen leerdoelen en praktijkervaring in. Voor sommige trainingen is het handig als je specifieke ervaring of een bepaalde functietitel hebt; dat lees je per training op de website.

De KIM voor leidinggevenden is een leiderschapstraining over communicatie, interactie en managementvaardigheden. Deze training is voor jou als je een leidinggevende bent en je leiderschapsvaardigheden wil verdiepen en ontwikkelen. De KIM voor niet-leidinggevenden is voor jou als je geen formele leidinggevende rol hebt, maar wel invloed hebt en mensen mee wil krijgen in je team of organisatie. Beide trainingen zijn grotendeels hetzelfde maar de aard van de ingebrachte leervragen en casuïstiek verschilt.

Van onze deelnemers krijgen we terug dat we hoogwaardige leergroepen hebben. Wij hebben nooit meer dan twee deelnemers uit dezelfde organisatie, en zorgen ervoor dat de leervragen aansluiten bij het thema van de training. Deelnemers komen uit zowel de private als publieke sector, met functietitels als manager, projectleider, adviseur, teamleider of programmadirecteur. Deze mix zorgt voor herkenning, inspirerende uitwisseling en nieuwe perspectieven. De leeftijden van de deelnemers lopen uiteen van circa 30 tot begin 60 jaar.

Dat is niet bij elke training nodig. Veel trainingen richten zich op persoonlijke ontwikkeling, communicatie en/of groepsdynamiek. Je kunt ook zonder formele leiderschapsrol deelnemen en veel praktische inzichten meenemen. Op de webpagina van elke training staat specifiek vermeld voor wie de training is bedoeld.

In principe vragen we voor onze trainingen een hbo werk- en denkniveau. Dus als je een mbo-achtergrond hebt en je hebt je ontwikkeld waardoor je inmiddels een hbo-niveau hebt, dan is dat voldoende voor onze trainingen. Onze trainingen zijn praktijkgericht en toegankelijk voor een brede groep van professionals met verschillende opleidingsachtergronden, die allemaal waardevolle inzichten en resultaten behalen.

De groepen zijn kleinschalig en persoonlijk, meestal 8–12 deelnemers. Er is ruimte voor interactie, reflectie en persoonlijke begeleiding. Zo leer je optimaal van elkaar en kun je in een veilige omgeving oefenen.

Ja, dat kan. Toch is het juist leerzaam om met deelnemers uit verschillende branches in een groep te zitten. Zo krijg je nieuwe perspectieven en voelt het makkelijker om jezelf kwetsbaar op te stellen. We houden dan ook een maximum aan van twee personen uit één team of organisatie en nemen in dat geval contact op met beide personen om akkoord voor deelname te vragen.

Wel bieden we al onze trainingen ook incompany aan waarbij we ingaan op casuïstiek van jouw organisatie.

We werken met beproefde modellen en theorieën uit leiderschap, coaching, organisatiepsychologie en communicatie. Belangrijke basismodellen voor ons zijn het TGI-model (Ruth Cohn), systemisch werken en groepsdynamica. Altijd toegepast op jouw praktijk en casuïstiek, zodat je het geleerde direct kunt toepassen.

Modules variëren van één tot tot drie dagen en combineren groepsgericht leren, praktijkopdrachten en theorie. Je leert via eigen praktijkvoorbeelden, met acteurs, boksworkshops, meditatie en ademhalings- en ontspanningsoefeningen, zowel in de zaal als in de natuur.

Onze ervaring is dat leren meer oplevert wanneer je met je leergroep een paar dagen achter elkaar aan de slag gaat. Je komt dan in een leerstand waarin je makkelijker nieuw gedrag kan oefenen. Een avondprogramma verdiept dit proces, waardoor je gedragsverandering echt duurzaam wordt.

Overnachten biedt rust en focus. Je hebt geen reistijd tussen de trainingsdagen, waardoor je optimaal kunt leren en oefenen. Het zorgt voor verdieping en verbinding, en je komt los van werk en privé. Wanneer je een training bij ons gaat doen is de accommodatie (en overnachting) in principe in begrepen.

De studiebelasting verschilt per training. Bij veel van onze trainingen ligt de nadruk op oefenen in de praktijk, en is het leeswerk regelmatig optioneel. Hoeveel tijd je besteedt aan zelfreflectie bepaal je zelf: het gaat om jouw leiderschap. Hoe meer je erin stopt, hoe meer je eruit haalt. We adviseren om vooraf stil te staan bij hoe jij leert, wat daarbij bij jou past en hoeveel tijd je daarvoor wilt reserveren.

Jazeker. Elke training heeft een duidelijke planning met trainingsdagen, avondprogramma’s en opdrachten. Juist met een volle agenda kan een training waardevol zijn. Je leert vertragen, bewust keuzes maken en van de automatische piloot af te stappen, zodat werk en privé beter in balans komen. Samen kijken we hoe je het kunt inpassen, zodat zelfontwikkeling een investering wordt in jou en je omgeving. Nieuwsgierig hoe je dat doet? Lees hier de tips van trainer Esther waarom je júist een training moet volgen als je te druk bent.

Je kiest een beschikbare dag en tijd via de kalender op de website en vervolgens ontvang je een bevestiging en een reminder per e-mail. In de mail bevindt zich een bestandje om de afspraak toe te voegen aan je agenda. Op het afgesproken tijdstip belt onze adviseur je om al je vragen te beantwoorden en je te helpen bij het kiezen van de juiste training.

Onze locaties zijn redelijk goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Vaak is voor het laatste stuk van de reis een bus of OV-fiets nodig. We stimuleren dan ook om te carpoolen voor mensen die niet over een auto beschikken.

Na actieve deelname krijg je een certificaat. Dit laat zien dat je je professioneel hebt ontwikkeld. Veel deelnemers delen hun certificaat op LinkedIn. Dat kun jij ook doen. Zo versterk je niet alleen je profiel, maar krijg je ook toegang tot ons netwerk van alumni en leg je gemakkelijk nieuwe, inspirerende contacten.

Ja, als je particulier voor de training betaalt of als je werkt bij een organisatie die geen btw kan vorderen (bijvoorbeeld overheidsinstanties, politie, sportorganisaties, sociaal-culturele instellingen), is het mogelijk om een btw-vrije factuur te ontvangen. Neem contact met ons op voor meer informatie en om dit vooraf te regelen.

Wij houden van vragen beantwoorden! Bel ons op 088-5560300 of stuur een mailtje naar welkom@vanhartelingsma.nl om je vraag te stellen. We staan voor je klaar om je verder op weg te helpen.