Wie zijn wij?

Wij zijn vanHarte&Lingsma, de School voor Human Leadership. Sinds 1985 pionier op het gebied van leiderschapsontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling & assessments. Bij vanHarte&Lingsma geloven wij dat we de taak hebben om niet iets toe te voegen aan de mens, maar om iets terug te geven. Zodat we de makers, doeners en denkers van nu stimuleren, uitnodigen en vooral laten ontdekken hoe het is om weer mens te zijn. Zodat zij, vanuit daar, zichzelf ontwikkelen en hun eigen leiderschap vormgeven. Want juist de mens die lerend is, leidt.

Werken als Junior Trainer bij vanHarte&Lingsma

Werken bij vanHarte&Lingsma betekent continu leren. Je bent nieuwsgierig, klantgericht, collegiaal en krijgt energie van wat je doet. Als junior trainer geef je leiderschapstrainingen. Je bent leergierig en wilt je vastbijten in het vak van mensgericht trainen (leren, didactiek, gedachtegoed over leiderschap, communicatie, mens zijn). Onze trainingen bestaan veelal uit driedaagse modules op een locatie op de Veluwe.

Wie ben jij? Of wil je ontwikkelen…

• Je bent nieuwsgierig en onderzoekt;
• Je bent sensitief en staat stevig in je schoenen;
• Je hebt een duidelijk zelfbeeld en reflecteren is voor jou vanzelfsprekend;
• Je durft jezelf in te brengen tijdens trainingen;
• Je bevindt je in de eerste fase van je carrière;
• Je wil je voor langere tijd aan vanHarte&Lingsma verbinden;
• Je hebt enige ervaring in het werken met groepen rondom (een van) de thema’s leiderschap, communicatie en persoonlijke ontwikkeling;
• Je vindt het geen probleem om meerdere dagen/nachten per week van huis te zijn.

Wat heeft Van Harte & Lingsma jou te bieden?

Je gaat werken in een team van ervaren trainers, die werken volgens onze waarden: liefde, lef, vrijheid, verbinding en eigen wijsheid. In een pittig en leerzaam traject dragen ze hun kennis en expertise over, en leiden je op tot mensgericht trainer. Tijdens het inwerk- en opleidingstraject krijg je een halfjaarcontract. Aan het eind van dit half jaar heb je een proeve van bekwaamheid. Dat betekent dat je zelfstandig een module van een van onze trainingen geeft. We bieden voor het eerste half jaar een salaris van €3.500,- bruto bij een fulltime dienstverband. En verder:

• Een frisse, inspirerende, informele en open werkomgeving;
• Enthousiaste collega’s die zich dagelijks met hart en ziel inzetten voor mensontwikkeling;
• De kans om op een persoonlijke, authentieke manier je talent verder te ontwikkelen;
• 30 vakantiedagen per jaar (bij fulltime);
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met een thuiswerkvergoeding;
• Voldoende opleidingsmogelijkheden en een vrij te besteden ontwikkelbudget;
• Tweemaal per jaar een gesprek met een psycholoog van Fitch;

Durf jij het aan?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Dan horen wij graag van je! We willen je vragen om naast een motivatiebrief en cv een korte vlog te maken. Een vlog (maximaal 1,5 minuut) die ons helpt om een eerste indruk van je te krijgen. Je kunt het tot uiterlijk 4 juni per e-mail sturen naar de afdeling Mens & Ontwikkeling: mo@vanhartelingsma.nl

In de eerste ronde nodigen we je uit op een van onze vaste trainingslocaties op de Veluwe. Daar vertellen onze trainers je meer over wie we zijn en wat we doen en maken we graag persoonlijk kennis met jou. Voor de tweede ronde vragen we je een trainingsinterventie voor te bereiden en ga je in gesprek met onze assessmentpsycholoog nav persoonlijkheidstesten die we je vragen in te vullen. Daarna volgt een derde persoonlijk gesprek en tot slot de arbeidsvoorwaarden. Meer informatie over onze organisatie vind je op www.vanhartelingsma.nl. Wil je meer informatie? Neem dan contact op met de afdeling M&O via 088-5561222. We hopen je snel te mogen ontmoeten.