Programmamanager (20 uur)

Voel jij dat het tijd is?

Dat je meer in huis hebt dan je nu laat zien? Dat je klaar bent voor werk met betekenis waarin je hoofd en hart meedoen? Je hebt ervaring opgedaan in training, advisering of commercie en bent toe aan een volgende stap. Je zoekt een rol waarin je jouw vaardigheden en je passie voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschap verder kunt verdiepen. Je begrijpt hoe ontwikkeling werkt, bij mensen binnen organisaties Je voelt dat je actief wil bij te dragen aan de ontwikkeling van menselijkheid en leiderschap.. Welkom bij vanHarte&Lingsma waar je de ruimte krijgt om jouw visie, mensgerichtheid en ondernemerschap in te zetten op een manier die ertoe doet.

We zoeken een Programmamanager die, samen met de huidige programmamanager, het inhoudelijke en commerciële hart vormt van ons opleidingsaanbod. Iemand die wil blijven leren. Die zich voor langere tijd wil verbinden. Iemand die van betekenis wil zijn.

Wie zijn wij

VanHarte&Lingsma is een School voor Human Leadership. Al sinds 1985 begeleiden we mensen in hun leiderschap, persoonlijke en professionele groei. Wat ons drijft? De overtuiging dat de wereld mooier wordt als mensen hun volle potentieel ontdekken én inzetten.

We geloven dat leren pas écht effect heeft als hoofd, hart en lijf meedoen. Onze trainingen zijn ervaringsgericht, confronterend, liefdevol en verdiepend. En we zijn zelf net zo goed in ontwikkeling: als bedrijf zijn we in transitie. We herijken, reflecteren en vernieuwen – zodat we relevant blijven in een wereld die snel verandert.

Samen met zeven andere opleidingsbedrijven is vanHarte&Lingsma onderdeel van Freia Groep, een groep van opleidings- en trainingsbureaus. De opleidingsbedrijven van Freia Groep willen zoveel mogelijk mensen in staat stellen van betekenis te zijn en blijven. Vanuit deze overtuiging helpen wij mensen het beste uit zichzelf te halen en proberen wij een bijdrage te leveren aan een mooiere wereld. Werken bij Freia Groep betekent werken bij de meest impactvolle opleidingsbedrijven van Nederland.

Wat je gaat doen

Als programma manager beweeg je midden in het hart van de organisatie. Je bent de verbindende schakel tussen trainers, marketing en sales. Je vertaalt visie naar aanbod. Je denkt strategisch, handelt tactisch en regelt operationeel wat nodig is.

Je hebt de eindverantwoordelijkheid voor een deel van onze programma’s. Dat betekent:

• Je bewaakt de kwaliteit en houdt je bezig met de vernieuwing van de inhoud
• Je ziet commerciële kansen en stuurt op kwaliteit en resultaat
• Je signaleert klantbehoeften en vertaalt die naar impactvol aanbod
• Je werkt nauw samen met collega’s binnen alle lagen van de organisatie
• Je volgt de hele levenscyclus van je programma’s van ontwikkeling tot uitvoering en evaluatie

Wie je bent

Je hebt een scherp oog voor wat mensen nodig hebben in hun ontwikkeling. Tegelijk ben je niet bang om keuzes te maken enrichting te geven Je kunt luisteren en leiden.

• Je bent klant- en marktgericht en haalt zowel intern als extern inspiratie en informatie;
• Je hebt affiniteit met leren, ontwikkelen en leiderschap
• Je weet visie te vertalen naar concrete producten of diensten
• Je werkt vanuit een plan en bent gericht op resultaat, met oog voor de mens
• Je bent nieuwsgierig, analytisch en creatief
• Je weet mensen mee te nemen in verandering

Misschien werk je nu als zelfstandig trainer of coach, maar verlang je naar een team en een plek waar je ook zelf blijft groeien. Of misschien ben je een ervaren adviseur of productmanager die voelt: het mag menselijker, echter, dieper..

Jouw nieuwe werkplek en collega’s.

Een informele en open werkomgeving. Een open, informele plek waar 20 bevlogen collega’s samenwerken aan mensontwikkeling en organisatiedoelen. Je wordt onderdeel van een team dat met hart en ziel werkt voor deelnemers en met elkaar

Dit bieden we jou

Een werkplek waar je jezelf kunt zijn en jezelf blijft ontwikkelen.

• Een betekenisvolle parttime functie met veel autonomie
• Samenwerking met bevlogen collega’s in een warme, open cultuur
• Een vrij te besteden persoonlijk ontwikkelbudget van 1000,- per jaar
• 30 vakantiedagen per jaar
• Een pensioen met een lage eigen bijdrage, waardoor je nettosalaris relatief hoog uitvalt
• De mogelijkheid om tweemaal per jaar een gesprek met een coach van ons interne ontwikkelprogramma Fitch
• Salaris tussen € 3.400 – € 4500 (o.b.v. 40 uur per week)Reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,23 per km en een fietsplan
• Een laptop en mobiele telefoon
• Werken bij een organisatie die leeft vanuit missie en bezieling

Voel je een ja?

Voel je een klik met deze functie en met wie wij zijn? Past deze rol bij jouw volgende stap in werk en ontwikkeling? Stuur dan je motivatie en cv naar werkenbij@freia.nl.

Heb je vragen? Bel gerust met HR via 088-5561222. Meer informatie over ons vind je op www.vanhartelingsma.nl.

Een Fitch-analyse (psychologisch assessment) is onderdeel van de selectieprocedure.