“Ik ben heel blij dat ik de training gevolgd heb en ik zou het zo weer doen. Het is gewoon echt een geweldig goede leergang waar je als leider én als mens rijker van wordt.”
- Michel Hazenberg, Afdelingshoofd Fysieke Leefomgeving bij gemeente Veendam
Michel Hazenberg is Afdelingshoofd Fysieke Leefomgeving en MT-lid bij gemeente Veendam en volgde de training Meesterschap in Leiderschap
Ik werkte veel intuïtief en dat ging wel goed, maar ik wilde graag meer kennis over hoe ik leiding gaf en hoe ik dat wellicht naar een hoger niveau kon tillen.
Op dag 1 leerden we elkaar kennen. Op dag 2 deelde ik dingen met de groep die ik nog nooit met iemand had gedeeld. De veiligheid en de setting die gecreëerd werd om dat te kunnen doen was volledig te danken aan de trainers. En het was die openheid in de groep die ervoor zorgde dat ik zo ontzettend veel van de groep én over mezelf leerde. Die lessen over mezelf hebben ervoor gezorgd dat ik nu leiding kan geven vanuit een plek die echt goed voelt.
Ik was enigszins conflictvermijdend, zowel thuis als op de werkvloer. Ik vond het moeilijk om kritisch te zijn richting werknemers. Ik leerde tijdens de familieopstelling dat dat mijden van conflicten direct in verbinding stond met het feit dat ik zonder een vaderfiguur was opgegroeid. Het gaf inzicht in waar bepaalde patronen en eigenschappen vandaan komen. Onder andere door dat inzicht kan ik kritiek nu meer zonder omweg geven en daar hebben zowel mijn collega’s als ik iets aan. Ik heb tijdens de training ook zware momenten gekend. De training werkte volgens de vier seizoenen, waarbij de herfst en de winter vooral gingen over het snoeien van dood hout. Voor mij betekende dat: het aankijken van oud zeer en het leren kennen van de krassen op je ziel. Dat was confronterend en soms zwaar, maar uiteindelijk ontzettend waardevol. Vervolgens namen we in de lente die pijn uit het verleden mee als kracht naar de toekomst. We gebruikten de ontstane ruimte om je nieuwe talenten te laten bloeien. Ik trad bij tijd en wijlen ver buiten mijn comfortzone, maar ik zeg ook altijd tegen collega’s: echt leren doe je alleen buiten je comfortzone. Ik ben heel blij dat ik de training gevolgd heb en ik zou het zo weer doen. Het is gewoon echt een geweldig goede leergang waar je als leider én als mens rijker van wordt.”