Mijn naam is Erwin van der Pot en ik ben sinds 2013 als zelfstandig assessmentpsycholoog aan vanHarte&Lingsma verbonden. Ik ben opgeleid als HR-adviseur en organisatiepsycholoog. Na enkele jaren als HR-adviseur te hebben gewerkt, heb ik ervoor gekozen mijn werkzaamheden aan te vullen met het doen van assessments. Vandaag de dag werk ik nog steeds op zowel het HR-vlak als op het gebied van assessments. In mijn werk als assessmentpsycholoog vind ik het belangrijk om deelnemers op hun gemak te stellen en ruimte te geven, zodat zij zich tijdens het assessment zo goed mogelijk kunnen laten zien. Deelnemers waarderen mijn rust en mijn relativerende en positieve inslag. Waar nodig houd ik hen echter ook een kritisch-opbouwende spiegel voor. Ik geniet er elke keer weer van als een assessment laat zien wat een deelnemer allemaal al in huis heeft. Het is mooi om hen het vertrouwen te geven dat ze veel kunnen bereiken met de vaardigheden die zij al bezitten. En van daaruit te kijken naar volgende stapjes om nog effectiever te worden. Er geeft niets meer voldoening dan een assessment dat nieuwe inzichten oplevert, of punten inzichtelijk maakt waarmee een deelnemer concreet aan de slag kan gaan.

Ik ben (assessment)psycholoog geworden omdat ik er van geniet mensen tot groei en bloei te laten komen. Mijn stijl is ontspannen, persoonlijk en betrokken.

Verbinding met andere mensen en de natuur zijn belangrijke waarden in mijn leven. Hoe ouder ik word, hoe meer ik geniet van wat er is, vaak ook zonder woorden.

Ik ben altijd al gefascineerd door mensen in al hun facetten: het brein, het hart, het lichaam, de onzichtbare verbinding die er tussen ons allen is. Na mijn studie arbeids- en organisatiepsychologie heb ik 13 jaar als assessment psycholoog gewerkt bij meerdere adviesbureaus. Inmiddels werk ik als zelfstandige in dit schitterende vak. Ik combineer in mijn assessments mijn rationele denkkracht met mijn hart en energie. Ik bied hiermee assessment deelnemers en opdrachtgevers inzicht in hun blijvende toegevoegde waarde en succesfactoren. Naast mijn studie heb ik mij bekwaamd in verschillende methodieken die mensen helpen meer uit zichzelf halen. Van de strengths methode van Gallup tot de ademhalingstechnieken van Wim Hof. Hiermee help ik graag mensen en organisaties hun potentieel te vergroten.

Naast dit werk ben ik vader van drie zoons, echtgenoot, vriend, hardloper, voetbalfan en volger van financiële markten.

Anderen beschrijven mij als iemand die met een nieuwsgierige, open en geduldige houding gemakkelijk aansluiting vindt bij mensen van allerlei leeftijden en achtergronden. Ook de eigenschappen sprankelend, creatief, inspirerend en flexibel hoor ik vaak terug. Blij ben ik zelf met de feedback dat ik anderen confronteer op een respectvolle wijze en hen aan weet te zetten tot daadwerkelijke gedragsverandering. Na mijn Master Sociale-en Organisatiepsychologie aan de Universiteit van Utrecht ben ik mijn loopbaan begonnen als adviseur bij PriceWaterhouseCoopers, waar ik in korte tijd veel ervaring heb op mogen doen. Een andere bepalende stap was mijn rol als intern adviseur bij een Britse zakenbank in Londen, waar ik naast mijn inhoudelijke rol als adviseur ook het nodige politiek gevoel heb ontwikkeld. Terug in Nederland heb ik freelance opdrachten uitgevoerd voor diverse HR-bureaus, onderwijsinstanties, non-profit organisaties en for-profit organisaties. Ik geloof in een leven lang leren en heb naast het leren in de praktijk altijd opleidingen gevolgd om de nodige verdiepingsslag in mijn werk aan te kunnen brengen.

Ik woon samen met mijn man, drie kinderen en hond in Utrecht. Ik geloof in een leven lang leren en laat mij graag verbazen en verrassen. Ik wissel het bruisende en sociale leven in de stad graag af met wandelingen in de natuur en kan echt genieten van een goed gesprek.

Bij vanHarte&Lingsma kom je me tegen als trainer en als rollenspelacteur in onze assessments. Ik word gewaardeerd voor mijn scherpe kijk op zaken, concrete adviezen en ondersteuning in de uitdaging om tot gewenste resultaten te komen.

Wat ik het leukste vind in mijn werk zijn de momenten van de andere werkelijk te zien met alle mogelijkheden en eigenaardigheden. Daar ga ik voor. Met mildheid kritisch zijn, met begrip er niets van begrijpen en me te verwonderen. Kwaliteiten die ik in mijn werk tot uitdrukking breng zijn scherpe analyses, steunend in contact, nieuwsgierigheid, compassie en eigenwijs zijn. Ik werk graag methodisch, met humor en spontaniteit en geef feedback die mensen als spot-on ervaren.

Naast mijn diepgang als gedragsdeskundige ben ik breed georiënteerd en veelzijdig. In mijn loopbaan heb ik dan ook veel verschillende dingen gedaan. Deze brede ervaring zet ik in om met mijn deelnemers tot oplossingen te komen die passen in hun context.

In mijn vrije tijd wandel ik graag in de voetsporen van de miljoenen mensen die mij in de eeuwen op de Camino (de bedevaart route naar Santiago de Compostella) zijn voorgegaan. Ik geniet van het buiten zijn, de rijke geschiedenis, vele persoonlijke ontmoetingen en altijd weer de hernieuwde kennismaking met mijzelf.