Leiderschapstraining.

Leiderschap begint niet bij wat je kunt, maar bij wie je bent.

Echt leiderschap gaat over bewustzijn, over nieuwsgierig blijven naar jezelf en de mensen om je heen. Het vraagt om vertrouwen, om ruimte te durven nemen en geven. Misschien voel je dat het tijd is voor een volgende stap. Niet om méér te doen, maar om anders te kijken. Om te leiden vanuit rust, met plezier, en te ontdekken hoe wat ingewikkeld lijkt juist een uitnodiging kan zijn om te groeien. In de leerlijn Het pad van leiderschap verdiep je je in wie jij bent als leider. Je leert jouw unieke kwaliteiten, en die van anderen, in te zetten voor ontwikkeling. Van jezelf, je team en het grotere geheel waar je deel van uitmaakt.

Wil jij richting geven vanuit vertrouwen? Meer betekenis ervaren in wat je doet? En als mens en leider blijven groeien? Dan begint dat pad hier.

Bekijk hier onze leiderschapstrainingen

Wat leer je?

We zijn steeds meer vanuit ons hoofd gaan werken, reagerend op prikkels van buitenaf, gericht op actie. Daardoor raken we soms afgedwaald van onze eigen wijsheid en verliezen we het grotere geheel uit het oog; ‘wat beteken ik eigenlijk en waar doe ik het allemaal voor?’ Onze leiderschapstrainingen helpen je om opnieuw verbinding te maken met jouw persoonlijke visie, kwaliteiten en capaciteiten. Door die verbinding vergroot je je betrokkenheid en kom je tot betekenis.

Zo kun je niet alleen vanuit vaardigheden, maar ook door zelfkennis en authenticiteit in beweging komen en anderen in beweging brengen. Integreer kennis en ervaring, leer jezelf bewust in te zetten als instrument, dienend aan je team, de organisatie en het grotere geheel. Tijdens de leiderschapstraining leer je hoe je jouw kennis en ervaring integreert en jezelf bewust inzet als instrument. Daarmee geef je op een dienende manier richting aan je team, je organisatie en het grotere geheel.

Welke leiderschapsstijlen komen aan bod?

Als leidinggevende ben je constant in ontwikkeling. Als mens en als leider. In de leerlijn ‘Het pad van leiderschap’ leer je hoe jij als leider, vanuit authenticiteit, jouw kwaliteiten én die van de ander kunt aanwenden voor de ontwikkeling van je organisatie. Wil je een volgende stap maken in je leiderschapsontwikkeling? Wil je meer uit jezelf en anderen halen? Vanuit vertrouwen richting geven en koers houden? Ontspannen en met plezier leidinggeven, zodat ‘moeilijk’ juist uitdagend en interessant wordt? Bij onze leiderschapstrainingen behandelen we al deze onderwerpen.

Authenticiteit, zelfinzicht, open communicatie, ervarend leren en dienend leiderschap, dat zijn de uitgangspunten van onze leiderschapstrainingen. Hiervoor maken wij gebruik van ruim 40 jaar kennis en ervaring op het gebied van leiderschapsontwikkeling, aangevuld met de belangrijkste inzichten uit de psychologie, sociologie, bedrijfskunde, filosofie en spiritualiteit. Deze inzichten benutten we allemaal tijdens onze leiderschapstrainingen.

Wat levert het op?

Onze leiderschapstrainingen helpen je om het leiderschap dat al in je zit bewust vorm te geven. Of je nu net gestart bent als leidinggevende of al jaren ervaring hebt: je ontwikkelt meer zelfinzicht, leert vanuit authenticiteit richting geven en vergroot je vermogen om anderen in beweging te brengen. Je ontdekt hoe je leiderschap kunt inzetten op een manier die past bij wie jij bent en bij wat de situatie vraagt. Niet vanuit controle, maar vanuit verbinding. Zo ontstaat er ruimte voor persoonlijk leiderschap, teamontwikkeling én duurzame verandering. Je groeit in wie je bent als mens, en daarmee in hoe je leidt.

Bekijk hier onze leiderschapstrainingen