Vacature Trainer Leiderschap & Persoonlijke Ontwikkeling (medior) (32-40 uur)
vanHarte&Lingsma School voor Human Leadership groeit en daarom zijn wij op zoek naar twee trainers.
Het is half negen als ik de parkeerplaats oprijd. Koffer in de achterbak, koffie in de houder. De locatie ken ik goed, mijn tweede thuis. De groep die ik straks ontmoet, ken ik nog niet.
Ik zet mijn spullen neer, verzet een stoel en schrijf “welkom” op de flipover.
Dan ga ik zitten. Even landen. Ademhalen. Stilstaan bij de start. Nog een kwartier.
Altijd weer even spannend. En tegelijkertijd: die glimlach. Omdat ik weet wat er kan ontstaan.
Een deelnemer die binnenkomt met twijfel, en aan het eind zegt: “Ik zie weer wat ik te brengen heb.”
Of iemand die uitspreekt: “Ik voel me sinds de training een soort versie 2.0 van mezelf.“
Dát is het moment waar je het voor doet.
Niets is mooier dan dit vak: mensen begeleiden in leren, ontwikkelen en het (her)ontdekken van hun eigenheid en leiderschap. Ruimte creëren waarin iemand zichzelf tegenkomt, en daar niet voor wegloopt, maar juist een stap naar voren zet.
En ergens, in die stilte voor de start, weet ik: vandaag kan voor iemand het verschil maken.
Dit blijft bijzonder. Na al die jaren.
Wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van leiderschap bij onze klanten? Wil je jouw vakmanschap ontwikkelen? Heb jij een stevige persoonlijkheid en kun je niet wachten om je eigen leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen? Dan ontmoeten we je graag bij vanHarte&Lingsma.
Durf jij het aan?
Durf jij het aan?
Wie zijn wij?
Wij zijn vanHarte&Lingsma, School voor Human Leadership. Al meer dan 40 jaar pionier op het gebied van leiderschapsontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling. Bij vanHarte&Lingsma geloven wij dat we de taak hebben om niet iets toe te voegen aan de mens, maar om iets terug te geven. Zodat we de makers, doeners en denkers van nu stimuleren, uitnodigen en vooral laten ontdekken hoe het is om weer mens te zijn. Zodat zij, vanuit daar, zichzelf ontwikkelen en hun eigen leiderschap vormgeven. Want juist de mens die lerend is, leidt.
Werken als trainer bij vanHarte&Lingsma
Met jou halen we iemand in huis die de liefde deelt voor het vak van een trainer. Iemand die gretig is om zijn of haar vakmanschap verder te ontwikkelen. Je hebt een stevige visie op leren, bent sensitief, nieuwsgierig, houdt van ‘een menselijke puzzel’. Je bent als het ware verliefd op het vak en op het ontwikkelen van de ander én jezelf.
Bij ons train je op topniveau, en dat vraagt een specifieke vorm van vakmanschap. Bij vanHarte&Lingsma werken we aan intrinsieke gedragsverandering waardoor onze deelnemers keuzes maken die ertoe doen. We gaan verder en dieper dan vaardigheden. We begeleiden mensen in persoonlijke ontwikkeling en in het effectiever worden op de plek waar ze werken. We hebben aandacht voor de mens en voor professioneel handelen. En dat vraagt wat van jou. Je bent nieuwsgierig, hebt oog voor de klant en krijgt energie van wat je doet. Je bent leergierig en wilt je vastbijten in het vak van mensgericht trainen. Onze trainingen bestaan veelal uit driedaagse modules op de Veluwe.
Ik ben terug op kantoor, nog nagenietend van wat er de afgelopen dagen is gebeurd. Vol inspiratie en ideeën pak ik één van mijn programma’s op, om het nog beter te laten aansluiten bij wat onze deelnemers écht nodig hebben. Vanmiddag neem ik de tijd om een blog te schrijven over een thema dat vorige week in de groep ineens keihard zichtbaar werd, iets wat iemand raakte, iets dat een deur opende. Iets dat ervoor zorgt dat deelnemers leren, zichzelf tegenkomen en durven te handelen.
Naast het verzorgen van trainingen, wat het grootste deel van de functie vormt, maak je deel uit van het trainersteam. Je ontwikkelt je vakmanschap door intensief samen te werken met zeer ervaren collega’s. In het begin zal jouw focus vooral gericht zijn op het inwerken en verzorgen van trainingen. Daarna word je verantwoordelijk voor de kwaliteit en inhoud van een of meerdere programma’s.
Wie ben jij?
- Je bent een echt vakmens; je hebt liefde voor het trainersvak;
- Je houdt van leren, je bent nieuwsgierig en onderzoekt;
- Je bent sensitief en staat stevig in je schoenen;
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring in het werken met groepen rondom de thema’s leiderschap, communicatie en persoonlijke ontwikkeling;
- Je hebt een duidelijk zelfbeeld en reflecteren is voor jou vanzelfsprekend;
- Je brengt bewust en intentioneel jouw eigen ervaringen, gevoelens en gedachten in tijdens trainingen. Hiermee ben je een voorbeeld voor de groep;
- Je bent gewend zelfstandig je taken te organiseren en doelgericht te werken;
- Je wilt je voor langere tijd aan vanHarte&Lingsma verbinden;
- Je ziet jezelf al op pad gaan om meerdaagse trainingen te verzorgen, waarna je in je hotelkamer de rust vindt om weer op te laden.
Wat heeft vanHarte&Lingsma jou te bieden?
Je komt terecht in een bevlogen team van ervaren trainers, waar gewerkt wordt vanuit onze kernwaarden: liefde, lef, vrijheid, verbinding en eigen wijsheid. Vanaf dag één maak je kennis met onze unieke manier van trainen en ontwikkelen.
In een intensief en inspirerend leertraject nemen onze trainers je mee in hun vakmanschap. Ze delen hun kennis, ervaring en inzichten, zodat jij kunt groeien tot een krachtige, mensgerichte trainer met een eigen stijl.
Tijdens dit inwerk- en opleidingstraject start je met een halfjaarcontract. In die periode ontwikkel je jezelf stap voor stap richting zelfstandigheid. Je sluit het traject af met een proeve van bekwaamheid, waarbij je zelfstandig een module van één van onze trainingen verzorgt.
We bieden een salaris tussen € 3.500,- en € 5.000,- bruto afhankelijk van jouw ervaring en competentie op het gebied van o.a. persoonsgericht trainen, groepsdynamica en interventiekunde. Na het aanvangssalaris (inwerktraject) is er ruimte voor groei.
En verder:
- Een frisse, inspirerende, informele en open werkomgeving;
- Intensief ontwikkeltraject met opleidingsdagen, intervisie, coaching en supervisie;
- Enthousiaste collega’s die zich dagelijks met hart en ziel inzetten voor mensontwikkeling;
- De kans om op een persoonlijke, authentieke manier je talent te ontwikkelen;
- 30 vakantiedagen per jaar (bij een fulltime dienstverband);
- Toegang tot de Human Leadership Academy, onze interne school met ruime opleidingsmogelijkheden en een vrij te besteden ontwikkelbudget;
- Een pensioenregeling met een lage eigen bijdrage;
- De mogelijkheid om tweemaal per jaar een ontwikkelgesprek te voeren met een coach vanuit ons interne ontwikkelprogramma Fitch.
Samen met zeven andere opleidingsbedrijven is vanHarte&Lingsma onderdeel van Freia Groep, een groep van opleidings- en trainingsbureaus.
Word jij onze nieuwe collega?
Raakt deze rol iets in jou en herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Dan horen wij graag van je! We willen je vragen, om naast een motivatiebrief en cv, een korte vlog te maken. Een vlog (maximaal 1,5 minuut) die ons helpt om een eerste indruk van je te krijgen. Je kunt dit tot uiterlijk 25 mei 2026 per e-mail sturen naar de afdeling HR via werkenbij@freia.nl. In de eerste ronde die plaatsvindt op 12 juni 2026 nodigen we je uit op een van onze vaste trainingslocaties op de Veluwe. Daar vertellen onze trainers je meer over wie we zijn en wat we doen en maken we graag persoonlijk kennis met jou. Voor de tweede ronde die plaatsvindt op 3 juli vragen we je een trainingsinterventie voor te bereiden en ga je in gesprek n.a.v. persoonlijkheidstesten die we je vragen in te vullen. Tot slot volgt er een gesprek rondom arbeidsvoorwaarden.
Wil je alvast meer ontdekken over wie wij zijn en wat we doen? Kijk dan op www.vanhartelingsma.nl.
Heb je vragen of wil je persoonlijk contact? Onze collega’s van HR helpen je graag: 088-5561222.
We kijken ernaar uit je binnenkort te ontmoeten!