Wie zijn wij?

Wij zijn vanHarte&Lingsma, School voor Human Leadership. Sinds 1985 houden wij ons bezig met leiderschapsontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling. Bij vanHarte&Lingsma geloven wij dat we de taak hebben om niet iets toe te voegen aan de mens, maar om iets terug te geven. Zodat we de makers, doeners en denkers van nu stimuleren, uitnodigen en vooral laten ontdekken hoe het is om weer mens te zijn. Zodat zij, vanuit daar, zichzelf ontwikkelen en hun eigen leiderschap vormgeven. Want juist de mens die lerend is, leidt.

Werken bij ons betekent continu leren. Je bent nieuwsgierig, klantgericht, collegiaal en krijgt energie van wat je doet. Bij vanHarte&Lingsma betekent werken naast het behalen van onze commerciële doelen ook groeien als mens, elkaar inspireren en elke dag leren. Wij bouwen aan een samenleving waar menselijkheid, leiderschap en verbinding centraal staan. Samen met zeven andere opleidingsbedrijven is vanHarte&Lingsma onderdeel van Freia Groep, een groep van opleidings- en trainingsbureaus. De opleidingsbedrijven van Freia Groep willen zoveel mogelijk mensen in staat stellen van betekenis te zijn en blijven. Vanuit deze overtuiging helpen wij mensen het beste uit zichzelf te halen en proberen wij een bijdrage te leveren aan een mooiere wereld. Werken bij Freia Groep betekent werken bij de meest impactvolle opleidingsbedrijven van Nederland.

Wat ga je doen?

Werken bij ons betekent bijdragen aan inhoud die ertoe doet. Je vertaalt onze marketingstrategie naar communicatie en content die klopt én werkt: inhoud met impact, en copy die overtuigt. Je beweegt soepel tussen merk en performance, tussen het grote verhaal en de juiste CTA. Onze toon is menselijk, scherp, soms licht prikkelend, nooit ‘leeg’. Je krijgt de vrijheid om jouw expertise, visie en stijl in te brengen en zo mede vorm te geven aan onze stem en uitstraling.

• Je schrijft en optimaliseert o.a. nieuwsbrieven, landingspagina’s, social posts, brochures en campagne copy;
• Je bedenkt en realiseert contentformats en campagnes (van idee tot livegang);
• Je optimaliseert bestaande content tot toegankelijke, verrassende en aansprekende copy;
• Je haalt verhalen op bij collega’s, trainers en klanten en maakt er content van die blijft ‘hangen’;
• Je publiceert, test en optimaliseert (A/B, varianten, learnings), zodat we scherper worden in wat werkt en waarom;
• Je werkt samen met programmamakers, designers en (online) marketeers aan campagnes die inhoud én conversie opleveren.

Naast je rol pak je, net als iedereen bij ons, ook impactvolle projecten op die bijdragen aan de groei en zichtbaarheid van vanHarte&Lingsma.

Wat breng jij mee?

• Ervaring als marketeer, copywriter, redacteur of contentmaker;
• Je schrijft helder, overtuigend en met gevoel voor toon en timing;
• Je hebt interesse in leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en psychologie;
• Je stemt teksten moeiteloos af op kanaal, doelgroep en funnel;
• Je houdt overzicht in een volle pipeline en stelt zelf scherp prioriteiten;
• Je hebt ervaring met e-mailmarketing, marketing automation en CMS (bij voorkeur Salesforce en WordPress);
• Je gebruikt AI-tools slim, maar houdt regie op toon, inhoud en kwaliteit;
• Je bent nieuwsgierig naar cijfers en vindt testen/verbeteren leuk;
• Je schrijft en spreekt vloeiend Nederlands; Engels lezen/schrijven gaat je goed af.

Wat bieden wij?

Een plek waar taal ertoe doet en waar inhoud en ‘mens’ zijn de basis is. Waar we niet harder willen schreeuwen dan anderen, maar beter willen raken. Een omgeving waarin leren geen luxe is, maar grondtoon, want de mens die lerend is, leidt.

Dit bieden we jou

• Een bruto fulltime salaris tussen de € 3.000,- en € 4.050,- afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring;
• Een inhoudelijke en creatieve rol met ruimte voor eigen visie en aanpak;
• De mogelijkheid om jouw eigenheid en expertise zichtbaar in te brengen;
• Een inspirerende werkomgeving met bevlogen collega’s en trainers;
• 30 vakantiedagen per jaar (bij een fulltime dienstverband).
• Een pensioen met een lage eigen bijdrage.
• Voldoende opleidingsmogelijkheden en een vrij te besteden ontwikkelbudget.
• De mogelijkheid om tweemaal per jaar een ontwikkelgesprek te voeren met een coach vanuit ons interne ontwikkelprogramma Fitch.
• Werken bij een organisatie die leeft vanuit missie en bezieling.

Zie jij jezelf hier?

Raakt deze rol iets in jou en herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Dan nodigen we je uit om jouw motivatie en cv vóór 9 april per e-mail te sturen naar de afdeling Human Resources via werkenbij@freia.nl. We vinden het leuk om jouw creativiteit terug te zien in jouw sollicitatie.

Een Fitch-analyse en een schrijfopdracht maken deel uit van de procedure en helpt ons én jou om nog beter te begrijpen waar jouw kracht ligt. Meer informatie over onze organisatie vind je op www.vanhartelingsma.nl.

Wil je meer informatie over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met hoofd creatie en content Malouk van der Velden via 06-13485351.

We hopen je snel te ontmoeten!