“Een training die je confronteert, inspireert en écht verder helpt”

Puck van Eijk – Coördinerend Bestuursadviseur ambtelijke leiding bij het Ministerie van Defensie

Puck van Eijk is Coördinerend Bestuursadviseur ambtelijke leiding Defensie bij het Ministerie van Defensie en volgde de KIM voor niet-leidinggevenden®

 

“Als coördinerend bestuursadviseur bij Defensie, en in eerdere functies bij Buitenlandse Zaken en Volksgezondheid, werk ik dagelijks in een dynamische omgeving waarin besluitvorming en samenwerking cruciaal zijn. Voordat ik de training begon zat ik op een functie waar ik redelijk aan mijn plafond zat qua ontwikkeling, en vroeg ik me af: wat is de volgende stap en hoe kan ik me hierop voorbereiden? Ik koos voor de KIM-NL training om inzichten op te doen over leidinggeven en samenwerken, maar de belangrijkste lessen die ik leerde gingen over mezelf.

Het aansturen, communiceren en regie nemen gingenin eerste instantie goed, maar een van de momenten die me nog heel helder bijstaat, is dat een medecursist tegen me zei: ‘Alle oefeningen gaan je eigenlijk goed af, maar jouw grootste probleem is dat je jezelf soms zo in de weg zit.’ Dat was best een eye-opener. Ja, ik kon goed leiding nemen, maar wat me echt tegenhield, was dat ik verwachtingen van anderen invulde zonder ze te checken. Bij het invullen van tegenstrijdige verwachtingen wilde ik niemand teleurstellen, wat er vaak voor zorgde dat ik mezelf teleurstelde. Daarnaast vond ik het in mijn werk soms moeilijk om helder mijn grens aan te geven of nee te zeggen. Ik bestempelde mezelf dan als onaardig of vervelend, terwijl duidelijkheid soms gewoon hard nodig is.

In mijn werk bij Defensie werk ik met veel verschillende mensen, die allemaal hun eigen manier van aansturen en communiceren vragen. Tijdens de training oefenden we met acteurs verschillende stijlen van leidinggeven en bespraken we hoe je weerstand bij anderen kunt herkennen en beïnvloeden. Daarnaast kwam ik er tijdens die oefeningen achter dat ik véél verder kon gaan binnen de grenzen van een ander, dan ik zelf van tevoren invulde. Iets wat ik zelf als onaardig bestempelde, werd door de ontvanger als duidelijk bestempeld. Dat inzicht geeft ruimte waar ik veel aan heb in de praktijk. Ik heb nu een soort gereedschapskist aan technieken die ik dagelijks inzet.

Verder speelde de deskundige trainer een belangrijke rol in het succes van de opleiding. Hij was rustig, ervaren en wist vaak op de juiste momenten bij mensen door te vragen. Hij kon kritisch zijn waar nodig, maar gaf mensen ook ruimte als mensen dat nodig hadden. Wat ik enorm waardeerde, was de balans tussen serieus en luchtig, tussen het ietwat zweverige en het hele praktische—soms intensieve oefeningen, maar ook ruimte om te lachen. De diepgaande samenwerking met de leuke en hechte groep droeg ook bij aan het boeken van blijvend resultaat. Dat maakte de training niet alleen leerzaam, maar ook fijn om te volgen. Het is een training die je confronteert, inspireert en écht verder helpt. Ik zou het iedereen aanraden die wil groeien in zijn rol en beter wil begrijpen hoe je anderen beïnvloedt—én hoe je daarbij jezelf niet in de weg zit.”