Henrik de Goffau is Programmacoördinator bij Museum De Bastei en volgde de KIM voor niet-leidinggevenden®

“Na een paar jaar in mijn rol als programmamaker bij Museum De Bastei begon ik te merken dat ik onderprikkeld raakte. Ik vroeg me af: welke kant wil ik eigenlijk op? Hoe kan ik mezelf verder ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk? Ik zocht naar een manier om hier actief mee aan de slag te gaan en kwam zo bij de KIM voor niet-leidinggevenden training terecht.

Ik wist niet precies wat ik kon verwachten, maar ik ging er open in. De eerste sessie was spannend— je komt in een groep met onbekenden en je weet nog niet wat er gaat gebeuren. Maar al snel ontstond er een sterke groepsdynamiek, waarin iedereen zich kwetsbaar durfde op te stellen. Wat ik niet had voorzien, was hoe persoonlijk de training zou worden. Het ging niet alleen over theorie of technieken, maar vooral over jezelf: wie ben je in een groep, welke rol neem je van nature aan en hoe beïnvloed je de dynamiek om je heen?

Wat ik vooral geleerd heb, is het bewust herkennen en benoemen van onderliggende patronen en emoties in gesprekken en samenwerkingen. Vaak zijn er verborgen spanningen of onuitgesproken frustraties die een grote rol spelen in hoe een team functioneert. Voor de training was ik me daar minder bewust van. Nu merk ik dat ik sneller doorheb wat er écht speelt en hoe ik dat bespreekbaar kan maken. Dat heeft mijn kijk op veel teamprocessen aanzienlijk veranderd— bovendien spreek ik me vaker uit en durf mijn perspectief te delen als zoiets gebeurt.

Een specifieke oefening die me is bijgebleven, is de zoektocht naar mijn eigen ‘draak’—daarin gingen we op zoek naar wat je tegenhoudt in je groei. Dat raakte aan diepere overtuigingen en emoties. Dat was best confronterend, maar juist daardoor ook ontzettend waardevol. Wat ik verder aangenaam vond aan de training, was hoe de trainer tijdens de modules langzaam de leiding losliet. In het begin gaf zij veel sturing, maar naarmate de training vorderde, liet ze ons als groep steeds meer zelf
ontdekken hoe we functioneerden. Dit hielp om de lessen écht in de praktijk te brengen.

De KIM voor niet-leidinggevenden heeft me niet alleen nieuwe inzichten over mezelf gegeven, maar heeft me ook anders leren kijken naar groepsdynamiek en samenwerking. Ik zou deze training aanraden aan iedereen die zichzelf beter wil leren kennen en actief wil werken aan zijn professionele en persoonlijke groei. Het confronterend en emotioneel, maar juist daardoor ongelooflijk waardevol.”