De persoonlijk leiderschap trainingen bij vanHarte&Lingsma beginnen niet bij wat je doet, maar bij wie je bent. Juist wanneer het spannend wordt, wanneer zekerheden wegvallen en oude antwoorden niet meer volstaan. Wij geloven dat persoonlijk leiderschap ontstaat in het contact met jezelf, met de ander en met de werkelijkheid waarin je werkt en leeft.

Onze persoonlijk leiderschap trainingen zijn geen vaardigheidstrainingen en geen verzameling tips of technieken. Ze zijn een uitnodiging tot bewustwording. Tot stilstaan, onderzoeken en verantwoordelijkheid nemen voor wie jij bent en hoe jij bijdraagt. Leren begint van binnenuit. Altijd.

Coaching gesprek. Omdat we weten dat iedereen anders is.

Onze trainingen gericht op persoonlijk leiderschap

Coaching gesprek. Omdat we weten dat iedereen anders is.

Wat leer je tijdens de persoonlijk leiderschap trainingen?

Tijdens een persoonlijk leiderschap training leer je niet hoe je ‘beter moet functioneren’, maar hoe je bewuster kunt leven en leiden. Het leren richt zich op wie jij bent als mens en professional en hoe dat doorwerkt in je gedrag, keuzes en relaties.

Je ontwikkelt onder andere:

  • Inzicht in je persoonlijke patronen, overtuigingen en reflexen
  • Bewustzijn van hoe jij reageert onder druk en in spanning
  • Het vermogen om aanwezig te blijven in het niet-weten
  • Leiderschap nemen over jezelf, in plaats van jezelf te sturen vanuit verwachtingen
  • Leiderschap in relatie: leren door de ander en met de ander

We werken ervaringsgericht, met reflectie, dialoog en het hier-en-nu van de groep. De groep fungeert als spiegel: een levende leeromgeving waarin kwaliteiten, kwetsbaarheden en dynamieken zichtbaar worden. Altijd met respect. Altijd met oog voor de mens.

Wanneer is een persoonlijk leiderschap training een goed idee?

Onze persoonlijk leiderschap trainingen zijn bedoeld voor mensen die bereid zijn zichzelf werkelijk te onderzoeken.

Deze training is geschikt voor jou als je:

  • professional, leidinggevende of adviseur bent
  • merkt dat kennis en vaardigheden alleen niet meer voldoende zijn
  • verlangt naar verdieping, echtheid en betekenis
  • bereid bent verantwoordelijkheid te nemen voor jezelf
  • openstaat voor reflectie en feedback in relatie tot anderen

Deze training is minder geschikt als je:

  • op zoek bent naar snelle oplossingen of kant-en-klare antwoorden
  • vooral praktische tips, modellen of trucjes wilt
  • liever buiten jezelf blijft kijken naar oorzaken en oplossingen

Wij geloven dat duurzame verandering alleen ontstaat wanneer je jezelf durft te ontmoeten.

Waarom persoonlijk leiderschap essentieel is in deze tijd

Organisaties en samenlevingen worden steeds complexer. Zekerheden verdwijnen, veranderingen volgen elkaar snel op en spanningen nemen toe. In deze context is persoonlijk leiderschap geen luxe, maar een noodzakelijkheid. Persoonlijk leiderschap vormt de basis voor professioneel leiderschap. Zonder zelfbewustzijn is er geen helderheid in handelen. Zonder eigenaarschap geen duurzame impact. Juist wanneer niet alles zeker is, wordt zichtbaar wie je bent en waar je voor staat.

Bij vanHarte&Lingsma zien we persoonlijk leiderschap als het vermogen om aanwezig te blijven, verantwoordelijkheid te nemen en te handelen vanuit verbinding, met jezelf, met anderen en met het grotere geheel.

Lees hier onze visie

Deelnemers over onze Persoonlijk leiderschapstraining

Wat levert het op?

Een persoonlijk leiderschap training levert geen vast recept op, maar brengt beweging en verdieping. Deelnemers ontwikkelen meer bewustzijn van zichzelf in relatie tot anderen en leren steviger aanwezig te blijven in complexe en spannende situaties. Van daaruit ontstaat authentieker leiderschap, voorbij rol en functie, wat doorwerkt in samenwerking en communicatie.

De verandering raakt niet alleen het denken, maar ook het voelen en handelen. Daardoor is zij duurzaam en werkt zij door, zowel professioneel als persoonlijk.

Bekijk onze persoonlijk leiderschapstrainingen

FAQ

Wat is persoonlijk leiderschap?

Persoonlijk leiderschap gaat over leiding nemen over jezelf. Over bewustzijn van wie je bent, wat je drijft en hoe je reageert, vooral wanneer het spannend wordt. Het vormt de basis voor professioneel en organisatorisch leiderschap.

Wat is het verschil tussen persoonlijk leiderschap en leiderschapsvaardigheden?

Leiderschapsvaardigheden richten zich op wat je doet. Persoonlijk leiderschap richt zich op wie je bent. Bij vanHarte&Lingsma geloven we dat vaardigheden pas duurzaam effectief zijn wanneer ze geworteld zijn in zelfbewustzijn.

Moet ik een leidinggevende functie hebben om deze training te volgen?

Nee. Onze persoonlijk leiderschap trainingen zijn bedoeld voor iedereen die verantwoordelijkheid draagt – formeel of informeel – en bereid is zichzelf te onderzoeken in relatie tot anderen.

Hoe ziet leren bij vanHarte&Lingsma er concreet uit?

We werken ervaringsgericht, met reflectie, dialoog en groepsdynamiek. Theorie ondersteunt het leren, maar staat nooit centraal. De groep is een belangrijke leerbron: je leert van en met elkaar, in het hier-en-nu.

Werken jullie met modellen of theorie?

Ja, onze trainingen zijn gebaseerd op ruim 40 jaar ervaring en het Human Leadership Framework. Dit framework fungeert als kompas, niet als stappenplan. Het helpt richting geven aan persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wat maakt deze persoonlijk leiderschap trainingen anders dan andere trainingen?

Onze trainingen zijn geen trucjes en geen quick fixes. Ze zijn diepgaand, relationeel en gericht op duurzame verandering. We werken met liefde, lef en vakmanschap, met oog voor de mens achter de professional.

Wat vraagt deze training van mij als deelnemer?

Bereidheid om te reflecteren, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te laten zien. Persoonlijk leiderschap vraagt betrokkenheid, openheid en de moed om het niet-weten toe te laten.

Liefdevol, eerlijk en intensief
Ontmoet onze mensen.

Ontdek onze bevlogen trainers, die met passie en toewijding werken aan de groei van mens én organisatie. Ze staan naast onze deelnemers, bieden eerlijke en liefdevolle begeleiding en ondersteunen bij elke stap van het leerpad. Leren bij ons betekent samen groeien, verbinding maken en leren in een veilige, inspirerende sfeer.

Vivian Bastiaensen

Senior Trainer

Jeroen van Wijngaarden

Trainer

Sabine van Dijk – Krikke

Trainer

1/3