vanHarte&Lingsma, de School voor Human Leadership groeit en daarom zijn wij op zoek naar een Digital Marketeer (32-40 uur, standplaats Amstelveen).

Hoi mens!

Gaat jouw hart sneller kloppen van AI, Chatgpt, A/B testen, zoekmachines, web optimalisatie en marketing automation? En ben je altijd snel op de hoogte van de tofste digitale marketingontwikkelingen?
Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! We zijn op zoek naar een enthousiaste, analytische alleskunner, die energie krijgt om het beste resultaat uit onze digital marketingcampagnes te halen.

Durf jij het aan?

Durf jij het aan?

Wie zijn wij?

Wij zijn vanHarte&Lingsma, School voor Human Leadership. Sinds 1985 houden wij ons bezig met leiderschapsontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling & assessments.

Bij vanHarte&Lingsma geloven wij dat we de taak hebben om niet iets toe te voegen aan de mens, maar om iets terug te geven. Zodat we de makers, doeners en denkers van nu stimuleren, uitnodigen en vooral laten ontdekken hoe het is om weer mens te zijn. Zodat zij, vanuit daar, zichzelf ontwikkelen en hun eigen leiderschap vormgeven. Want juist de mens die lerend is, leidt. Werken bij ons betekent continu leren. Je bent nieuwsgierig, klantgericht, collegiaal, commercieel en krijgt energie van wat je doet.

Word jij de drijvende kracht achter onze ambities?

Als Digital Marketeer zorg je voor groei in onze online kanalen en krijg je veel vrijheid om dit zelf vorm te geven. Je bent constant bezig met het oppakken van de tofste online marketingprojecten, het uitvoeren van experimenten en het toepassen van de nieuwste ontwikkelingen en best practices. Je brengt daarnaast de markt verder in kaart en test diverse aannames en strategieën om zowel traffic als conversie te verhogen. Daarbij richt je je op het optimaliseren van bestaande platformen, maar zoek je ook proactief naar andere traffic-bronnen. Daarbij maak je maximaal gebruik van de beschikbare analyses.

Werken bij vanHarte&Lingsma

Werken bij ons betekent continu leren.
Je bent nieuwsgierig, klantgericht, collegiaal, commercieel en krijgt energie van wat je doet.

Wat ga je doen

  • Ontwikkelen en implementeren van een online marketing groeistrategie
  • Vertalen van onze positionering naar een online marketingstrategie, gericht op duurzame groei met een heldere focus en prioritering
  • Opzetten en optimaliseren van online marketingcampagnes op verschillende kanalen
  • Coördineren van alle online marketingactiviteiten
  • Coördineren en optimaliseren van web, SEA, SEO, social media ads en marketing automation
  • Aansturen van verschillende onlinespecialisten en bureau’s
  • Fungeren als sparringpartner voor collega’s en directie

Dit breng je mee

  • Je hebt een HBO/WO werk denkniveau
  • Je hebt 5+ jaar ervaring in Online Marketing
  • Diepgaande ervaring met Digital Marketing
  • En ruime ervaring in conversie optimalisatie en UX
  • Je bent een verbinder en een teamplayer
  • Je kijkt, bent nieuwsgierig, creatief en onderzoekt
  • Je werkt vanuit een helder plan, bent resultaatgericht en houdt oog voor de mens
  • Je hebt een commerciële instelling en bent data gedreven
  • Je wilt als mens van betekenis zijn

Dit bieden wij jou

→ Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen aanpak.

→ De kans om op een persoonlijke, authentieke manier je talent verder te ontwikkelen.

→ Een bruto fulltime salaris tussen de € 3.500 – € 4.500 afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring.

→ 30 vakantiedagen per jaar (bij fulltime).

→ Een pensioen met een lage eigen bijdrage, waardoor je nettosalaris relatief hoog uitvalt.

→ De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met een thuiswerkvergoeding.

→ Voldoende opleidingsmogelijkheden en een vrij te besteden ontwikkelbudget.

→ Tweemaal per jaar een gesprek met een psycholoog van Fitch.

Jouw nieuwe werkplek en collega’s

Als Digital Marketeer heb je ons kantoor als uitvalsbasis. Een frisse, inspirerende, informele en open werkomgeving.
Je werkt hier samen met 20 enthousiaste collega’s die met hart en ziel werken aan de ontwikkeling van mens en organisatie.

Durf jij het aan?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Dan nodigen we je uit om jouw motivatie en cv (eventueel met een korte video) per e-mail te sturen naar de afdeling Mens & Ontwikkeling via mo@vanhartelingsma.nl. Een psychologisch assessment in de vorm van een Fitch-analyse is onderdeel van de selectieprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op www.vanhartelingsma.nl.

Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met de afdeling Mens & Ontwikkeling via 088 – 55 61 222. We hopen je snel te ontmoeten!