vanHarte&Lingsma, de School voor Human Leadership groeit en daarom zijn wij op zoek naar een Ondernemende Assessment Consultant (32 uur)  

In deze functie werk je met volle overtuiging aan het uitbouwen van onze Assessment business unit. Je trekt hierin samen op met de Manager Assessments, Erika, en bent een nuchtere sparringpartner voor haar en onze (toekomstige) klanten. Wij zoeken geen salestijger pur sang. Wij hebben een sterke voorkeur voor een (voormalig) assessment psycholoog, maar ook iemand met affiniteit voor en ervaring met persoonlijke- en leiderschapsontwikkeling ontmoeten we graag. Iemand die graag met klanten in gesprek wil over wat er bij hen speelt en wat wij daarin kunnen betekenen. De functie vraagt om durf en lef, en een combinatie van creativiteit en structuur. De ervaring leert dat je het leuk moet vinden om veel te schakelen tussen werkzaamheden en tegelijkertijd het overzicht behoudt en nauwkeurig blijft werken. Wij leveren assessments op maat en elke klant heeft zijn eigen unieke vraag. Immers, hoe gaaf en uitdagend is het om je eigen inhoudelijke koers te varen en daarbij rekening te houden met de stroming van de zee? Dus kun je niet wachten om boven je vak uit te stijgen en je verder te ontwikkelen? En streef jij net als wij naar duurzame groei van de mens én van de business? Dan stellen we ons graag nader aan je voor.

Durf jij het aan?

Durf jij het aan?

Wie zijn wij?

Wij zijn vanHarte&Lingsma, de School voor Human Leadership. Sinds 1985 houden wij ons bezig met leiderschapsontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling & assessments. Tijdens onze assessments staren we ons niet blind op ronkende cv’s, maar speuren we liever naar de werkelijke essentie: de mens. Wij maken het onzichtbare zichtbaar. Onze assessments gaan verder dan het afnemen van testen. Nieuwsgierig als we zijn, willen we ontdekken wie iemand echt is. Wat iemand echt wil. En waarom. Door de onderscheidende combinatie van meten en coachen is de herkenning en acceptatie van de resultaten groot. Deelnemers nemen verantwoordelijkheid voor de zelf te nemen stappen en bereiken duurzame resultaten in hun ontwikkeling. Zakelijk én privé. En de klant heeft op basis van een compleet mensbeeld zekerheid over een optimale match tussen mens en organisatie. Bij onze assessments zijn de data dienend en is de mens leidend. Meer informatie over onze assessments vind je hier.

Zo draag jij bij aan onze missie

  • Streven naar duurzame groei;
  • Elke dag contact met bestaande en potentiële klanten;
  • Analyseren van de situatie van de klant en komen met passende oplossingen;
  • Samenwerken met het – al zeggen we het zelf – super leuke team Assessments. Vijf vakidioten in de inhoud, marketing, sales of ondersteuning;
  • Medeverantwoordelijk voor omzet, rendement en zichtbaarheid van ons merk;
  • Optimaliseren en vernieuwen van ons assessment aanbod;
  • Bijdragen aan en meedenken over onze marketing effort;
  • Incidenteel uitvoeren assessments.

Wie ben jij? Wat wil jij?

  • Je wilt als mens van betekenis zijn;
  • Je bent klant- en marktgericht;
  • Je hebt een analytische inslag en werkt planmatig en secuur;
  • Je bent resultaatgericht, ondernemend en flexibel;
  • Je houdt altijd oog voor de mens;
  • Je hebt een achtergrond als assessment psycholoog of hebt affiniteit en ervaring met persoonlijke- en leiderschapsontwikkeling;
  • Je hebt al enige ervaring met sales;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring.

Wij bieden

  • Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen aanpak;
  • Een frisse, inspirerende, informele en open werkomgeving;
  • 20 enthousiaste collega’s die met hart en ziel werken aan de ontwikkeling van mens en organisatie;
  • De kans om op een persoonlijke, authentieke manier je talent verder te ontwikkelen;
  • Een bruto fulltime salaris tussen de € 3.850 – € 4.750 afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring;
  • 30 vakantiedagen per jaar (bij fulltime);
  • Een pensioen met een lage eigen bijdrage, waardoor je nettosalaris relatief hoog uitvalt;
  • Standplaats Amstelveen en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met een thuiswerkvergoeding;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden en een vrij te besteden ontwikkelbudget.

Durf jij het aan?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Dan nodigen we je uit om jouw motivatie en cv (eventueel met een korte video) per e-mail te sturen naar: mo@vanhartelingsma.nl .

Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met de afdeling Mens & Ontwikkeling via 088 – 55 61 222. We hopen je snel te ontmoeten!