Vind de volgende stap die past bij jouw ontwikkeling 

Jij wilt je ontwikkelen als mens en als leider. Maar waar te beginnen? We helpen je met je keuze.  

“Ik wist dat ik een volgende stap wilde zetten maar welke training past het beste?”

“Is het leiderschap, is het persoonlijke ontwikkeling? … Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.”

- Adviseur Bedrijfsvoering bij de Rijksoverheid, Neset Karaca

Top 3 trainingen 

vanHarte&Lingsma: al sinds 1985 dé keuze voor persoonlijke en professionele groei. Of je nou je leiderschapskwaliteiten wilt versterken als leidinggevende of informele leider, of juist je communicatievaardigheden wilt verbeteren: er is altijd een training die bij jou past. We lichten onze drie populairste hieronder voor je uit. Deze trainingen zijn al door meer dan 8000 mensen gevolgd. Bekijk alle trainingen.

Liever persoonlijk advies? Omdat we weten dat iedereen anders is. 

Ben jij nieuwsgierig welke training bij jouw ontwikkeling past? Of heb je een specifieke vraag over een training? Onze opleidingsadviseurs Peter en Marie-Christianne staan voor je klaar.

Peter Driessen  Opleidingsadviseur  

Marie-Christianne Frans Opleidingsadviseur 

“Ik heb geleerd te vertragen, stil te staan bij wat ik wil en mijn verwachtingen uit te spreken. Ik heb zoveel meer teruggekregen dan wat ik verwachtte."

Woordvoerder gemeente Utrecht
Charlotte van Zutphen

De mens die lerend is, leidt

Stop met sturen, begin met leiden

Stop met sturen, begin met leiden

“Alles in onze organisaties moet efficiënt en meetbaar zijn. We leunen op structuren, functies en profielen. We sturen met cijfers, performance, dash­ boards en competenties. Maar is al dit sturen op efficiëntie eigenlijk wel toereikend, als er steeds meer mensen burn­out raken of van hun werk vervreemden? Ralph Blom, directeur bij vanHarte&Lingsma, School voor Human Leadership, vindt dat het tijd is om te stoppen met sturen en te beginnen met leiden. Want we moeten meer zijn dan ‘efficiënt’ om als organisatie van betekenis te zijn, zeker voor de nieuwe generatie. Hoe kunnen we het menselijke meer leidend maken?

Verschenen in NRC en Volkskrant

Lees het hele artikel
Ralph Blom Human Leadership

Waar wordt de leider weer mens?

“Deze tijd vraagt om een nieuw perspectief op leiderschap. Te veel gericht op efficiëntie en op onze rollen en functies zijn we de plek van de mens in onze organisaties uit het oog verloren. Er is meer menselijkheid op de werkvloer nodig”, zegt Ralph Blom, directeur van vanHarte&Lingsma.

Harder werken werkt niet meer. Onze maatschappelijke uitdagingen vragen van mensen in organisaties om nieuwe bewegingen te maken.

Verschenen in Volkskrant en FD

Lees het hele artikel

Twijfel je welke training bij jou past?

Kom dan naar onze online proeverij!

In onze gratis online proeverij is er ruimte voor jouw leervragen, vragen over onze trainingen en over vanHarte&Lingsma in het algemeen. We delen graag kort onze visie op trainen met je en laten je door een oefening meteen proeven van onze werkwijze. Zo kom je er achter welke training matcht met jouw leervraag. 

vanHarte&Lingsma, School voor Human Leadership

Wij geloven dat we als vanHarte&Lingsma de taak hebben om niet iets toe te voegen aan de mens, maar om iets terug te geven. Zodat we de makers, doeners en denkers van nu stimuleren, uitnodigen en vooral laten ontdekken hoe het is om weer mens te zijn. Zodat jij, vanuit daar, jezelf ontwikkelt en je eigen leiderschap vormgeeft. Want juist de mens die lerend is, leidt.